Je souhaite prendre un congé parental, quand dois-je informer mon employeur ?
Si ce congé fait suite au congé de maternité ou d'adoption, un mois avant le début du congé parental ; sinon, deux mois avant.
Mon employeur peut-il s'y opposer ?
Non
Quelle forme peut prendre le congé parental ?
C'est un congé total ou un passage à temps partiel.
Quelle est la durée du congé parental, est-il renouvelable ?
Il dure un an au plus, puis est renouvelable deux fois ; il s'arrête aux trois ans de l'enfant (ou aux trois ans de l'arrivée de l'enfant adopté).
Serais-je payée durant mon congé parental ?
Non, sauf si votre convention collective le prévoit. Voyez également votre Caisse d'Allocations Familiales.
Le père peut-il prendre le congé parental ?
Bien sûr, les deux parents peuvent prendre ce congé, en même temps ou l'un après l'autre.
A quel moment puis-je prendre un congé parental ?
A partir de la naissance de l'enfant ou de son arrivée dans le foyer ; ou dans le prolongement du congé maternité, ou plus tard, avant les trois ans de l'enfant.
Serais-je assurée d'avoir toujours le même poste à mon retour de congé parental ?
Le même poste, ou un poste similaire à la même rémunération.
